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公司为16名员工颁发内部讲师聘书

公司为16名员工颁发内部讲师聘书

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  • 发布时间:2012-08-17
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【概要描述】2012年8月15日下午,公司在三楼会议室隆重地举行了“内部讲师颁证仪式”,为首批16名通过“TTT讲师资格认证”培训的学员颁发了内部讲师聘书。培养内部讲师,加强人才梯队建设是公司实现中长期战略目标的一项重要工作。按照年度计划的要求,从5月份起,公司从各部门选拔了30余名具备一定授课基础的骨干员工参加由迈智公司组织的为期三个月的讲师授课技巧、课件开发、实战演练等的学习,经过考核,王丽霞、周岩等16

公司为16名员工颁发内部讲师聘书

【概要描述】2012年8月15日下午,公司在三楼会议室隆重地举行了“内部讲师颁证仪式”,为首批16名通过“TTT讲师资格认证”培训的学员颁发了内部讲师聘书。培养内部讲师,加强人才梯队建设是公司实现中长期战略目标的一项重要工作。按照年度计划的要求,从5月份起,公司从各部门选拔了30余名具备一定授课基础的骨干员工参加由迈智公司组织的为期三个月的讲师授课技巧、课件开发、实战演练等的学习,经过考核,王丽霞、周岩等16

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2012年8月15日下午,公司在三楼会议室隆重地举行了“内部讲师颁证仪式”,为首批16名通过“TTT讲师资格认证”培训的学员颁发了内部讲师聘书。

培养内部讲师,加强人才梯队建设是公司实现中长期战略目标的一项重要工作。按照年度计划的要求,从5月份起,公司从各部门选拔了30余名具备一定授课基础的骨干员工参加由迈智公司组织的为期三个月的讲师授课技巧、课件开发、实战演练等的学习,经过考核,王丽霞、周岩等16名同事脱颖而出,成为我公司第一批通过“TTT讲师资格认证”的内部讲师。董事长兼总经理周晓萍女士亲临仪式现场为各位讲师颁发聘书,并发表了热情洋溢的讲话,殷切地叮嘱讲师们不要将讲课工作当成份外事,我们爱企业更要忠于企业,带出一批人,提升大家的能力,要授好课,无愧于自己关荣的称号,发挥所长并以孜孜不倦的育人精神,为培养星宇人才贡献自己的力量。

 

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